Rolul managerului este esențial pentru comunicarea cu succes a unei culturi organizaționale date, deoarece managerii sunt figuri și modele de rol pentru modul în care trebuie să se comporte persoanele din organizație. Deși este prea simplist să spunem că cultura este un proces comun de sus în jos, există relevanță pentru ideea că cultura începe în general cu fondatorii organizației și cu valorile pe care le subliniază în procesul de creștere și angajare organizațională.
Comunicarea este instrumentul principal pentru gestionarea acestei integrări culturale, permițând directorilor să reamintească angajaților ce reprezintă organizația și de ce este important. Organizarea de întâlniri trimestriale la nivel de companie care să pună accentul pe obiective și strategii și trimiterea de e-mailuri cu succese cheie și provocări de dezvoltare reprezintă modalități excelente de a menține conversația.
Caracteristicile aplicațiilor pentru cărți electronice permit utilizatorului:
Fonturi personalizate
Dimensiunea personalizată a textului
Teme / Mod Zi / Noapte
Evidențierea textului
Listă / Editare / Ștergere Repere
Gestionați legături interne și externe
Portret / Peisaj
Timp de citire stânga / Pagini rămase
Dicționar în aplicație
Suprapuneri de materiale (redare sincronizare text cu redare audio)
TTS - Suport text la vorbire
Căutare de cărți
Adăugați note la o evidențiere
Ultimul cititor al poziției
Citirea orizontală
Distragere liberă în lectură
Credite :
Boundless (Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported) (CC BY-SA 3.0))
FolioReader
, Heberti Almeida (Tehnologia CodeToArt)
Coperta de
Designed by new7ducks / Freepik
LearnProID,
www.learnpro.id